학위및약력

Bachelor Soongsil univ
Master SSU Graduated school
doctor SSU Graduated school

e그린원격평생교육원 운영강사
숭실대학교 평생교육원 강사
한국원격평생교육원 개발교수
숭실대학교 경영학부 조교수



SangWoo, Hahm currently serves as a professor in the Department of Business Administration at Semyung University. He received his Ph.D, MS and BS in School of Business Administration from Soongsil University.
His current research interests include management, organizational behavior, leadership, organizational development, HRM, labor relations, The fourth industrial revolution, interdisciplinary research and the like.
Dr. Hahm previously served at SL-TMB Consulting and other five organizations. He is an active member of the Korean Academic Society of Business Administration, the Korea Corporation Management Association, the Korean Academic Association of Business Administration and the like. He was also the executive director of the East and Central Asia Economic and Business Association and a member of the board of directors of the Institute of Internet in Broadcasting and Communication. He has published more than 50 research papers and has presented his research on 60 different occasions. In recognition of his outstanding research, he was honored with more than five awards such as best paper award and outstanding paper award. In recognition of his position as a leading professional in his industry, he has been featured in numerous editions of Who’s Who in America, Who’s Who in Medicine and Healthcare, Who’s Who in Science and Engineering and Who’s Who in the World.

연구분야

조직행동, 리더십
거시조직, 조직개발
인적자원관리, 노사관계
융합연구 (인터넷, 정보, 헬스케어, 음향공학 등)
4차산업혁명 관련 기술
기업가정신, 벤처 창업, 스타트업, 사회적 기업

논문

2024.9.[S/SCI 10편, SCOPUS 16편, KCI등재지 40편, 등재후보 3편, 국제일반학술지 2편, 국내일반 학술지 1편]

[S/SCI 10편]
2017 An interdisciplinary approach to bus information system
2017 Information Sharing and Creativity in a Virtual Team
2018 Attitudes and Performance of Workers Preparing for the Fourth Industrial Revolution
2019 Drowsiness Driving Prevention System using Bone Conduction Device
2019 Changes in Stress Mindset and EEG through E-Healthcare Based Education
2020 An Interdisciplinary Study of A Leaders’ Voice Characteristics: Acoustical Analysis and Members’ Cognition
2020 A Study of the Roles of Leadership Styles and Attitudes with Social Responsibility for the 4th Industrial Revolution
2021 Using Online Information Support to Decrease Stress, Anxiety, and Depression
2022 Establishing Online Meeting Climate Types and Developing Measurements
2024 An Organizational System Approach to Internal Retaliation Behavior within Chinese SMEs: The Serial Multiple Mediation Model and Moderating Role of Workplace Incivility

[SCOPUS 16편]
2016 Effect of General/Job Stress Mindset to Decrease the Influence of Job Stress to Burnout
2017 Influence of Servant Leader's Commitment to the Growth of People and Growth Need Strength on Need Satisfaction in IT Industry
2017 The Effect of Authentic Leadership on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior in the IT Industry
2017 To Increase Team Altruism: The Roles of Team Goal Orientation, Team-Member Exchange, and Transformational Leadership
2017 A Study on Factors Which Improve Social Identity among Foreign Students
2017 Fitness between Creative Support for Teams and Creative Personality: Influence on Work Engagement
2017 The Effect of Employee's Perception of Supervisor's Characteristics on Organizational Citizenship Behavior
2017 Communication by IT Decreases the Negative Effects of Work-Family Conflict on Life Satisfaction and Job Satisfaction
2018 The Effect of Person-Job and Person-Supervisor Fit on Job Satisfaction
2018 Present and Future Motivation Influences of Perceived Organizational Support and Outcome Expectancy on Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior
2018 Differential Effect of Organizational Citizenship Behavior and Involuntary Citizenship Behavior~~~
2019 The Relationship Between Job Uncertainty and Job Satisfaction: The Moderating Effect of Charismatic Leadership~~~
2019 The Way to Improve Employees' Job Satisfaction in Korean Social Enterprises
2019 The Influence of High-Power Distance on Turnover Intention and Emotional Exhaustion among Information Technology Workers in Korea
2019 The Effects of Person-Organization Fit, Person-Job Fit, and Person-Supervisor fit on Work-to-Family Enrichment
2020 Job insecure Due to AI

[KCI 등재지 38편]
2009 CEO의 윤리경영 실천의지와 조직성과의 관련성에 관한 연구
2015 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 동일시, 내면화, 순종의 조절효과
2015 중국 공공기관의 변혁적리더십이 조직동일시와 조직시민행동에 미치는 영향
2016 Study on Stress Response in Brain Wave on the Relationship between Job Characteristics~~
2016 IT 근로자의 직무열의 향상: 구성원 성장몰입 리더십, 조직지원인식, 기대의 효과
2016 A Study on Different Achievement for Creativy and Memorizing using Electro-Encephalo_Graphy~~
2017 노조에 대한 태도와 협력적 노사관계가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향: IT산업을 중심으로
2017 공식 연설에서 리더 목소리의 분석 특징이 구성원의 인지에 미치는 영향에 대한 융합적 접근
2017 협력적 노사관계의 효과: 노조와 조직몰입 및 신뢰의 관계
2017 중국 유학생의 한국 내 사회적 동일시에 대한 향상 방안_한족과 조선족의 비교
2017 Which Traits of Chinese Students Reduce Social Identity During Study in Korea
2017 강요된 조직시민행동이 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구: 직무스트레스의 매개효과
2017 비자발적 조직시민행동이 직무만족에 미치는 영향과 심리적 계약위반의 조절효과
2017 Communication Strategies of Online Based Leadership and Members Work Engagement and Job Burnout
2018 대선 후보자의 연설 목소리 변화에 대한 신뢰성과 호감도에 대한 융합적 연구
2018 Roles of Authentic Leadership, Psychological Empowerment and Intrinsic Motivation~~
2018 리더 신뢰성이 리더에 대한 신뢰와 조직몰입에 미치는 영향과 리더 공정성 및 리더 개방성의 조절효과
2018 외국인 근로자의 문화 차이에 따른 일-가정 갈등이 직무소진에 미치는 영향
2018 노인교육에 대한 태도와 만족이 사회적 만족에 미치는 영향
2018 리더의 목표지향성이 구성원의 목표지향성에 미치는 영향
2018 운수업 근로자의 미래에 대한 기대 향상을 위한 조직지원인식과 공정성 지각의 효과에 대한 연구
2018 선거 연설에서 대통령 후보자의 목소리 변화에 따른 유권자의 인지 변화에 대한 융합 연구
2018 리더-구성원 교환관계가 직무만족에 미치는 영향과 성과지향 문화, 관계지향 문화의 조절효과
2018 Effect of Movile Communication during Non-Worktime: Increasing Worker’s Stress in the IT Industry
2018 교수의 변혁적 리더십이 한국에서 유학하는 중국 유학생들의 학교만족, 교수만족, 학업만족에 미치는 영향
2018 Cohesiveness of Internet Based Virtual Teams in the e-business Roles of Various Types of Leadership
2018 메타인지와 성격의 관계
2018 메타인지, 자기효능감 및 자기존중감의 관계에 관한 연구
2018 Mediating Effect of Meta-cognition between Locus of Control and Self-efficacy
2019 중소기업 CEO의 기술마케팅역량, 경쟁전략, 사회적 공헌활동이 경영성과에 미치는 영향
2019 The Effects of E-Brochure Functions and Attitudes to E-Brochures on Self-Efficacy~~
2019 The Effects of Professors’ Transformational Leadership on the Improvement~~
2019 리더의 비인격적 감독이 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향
2020 Multifocal Studies about LMX: Impact of Team Level LMX, LMX Differentiation~~
2020 The Effects of the Specific Attitudes toward the Fourth Industrial Revolution~~
2020 The Effect of Professor's Individualized Consideration on the Personal Growth~~
2020 The Role of Professors Intellectual Stimulation for Intellectual Growth among~~
2021 조직동일시가 조직구성원들의 성과에 미치는 영향에 대한 종단적 연구
2022 Convergence research on the speaker's voice perceived by listener, and suggestions~~
2024 Impact of School Career Assistance on Improving Self-efficacy

[등재후보 3편]
2007 리더와 구성원의 LMX 인식 차이가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
2015 LMX의 질이 조직시민행동을 통해 구성원의 과업성과에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과
2017 Cultural Approach for Future Plan Orientation Chinese Students Study Abroad

[국제학술지 2편]
2021 Effects of Social and Organizational Support on the Satisfaction of International~~
2021 The Influence of Professors’ Characteristics on Educational Satisfaction~~

[국내 학술지 1편]
2013 변혁적리더십과 심리적임파워먼트의 관계에서 자기존중감의 매개역할에 관한 실증적 연구

산학협력(연구과제)

(2019) CSO를 활용한 Front Firing 음장제어가 시청자 청력건강에 미치는 영향 / LG 디스플레이 주식회사 / 연구원

(2021) 온라인 의사소통 상황들에서 리더(화자)의 목소리 특성이 구성원(청자)의 호감과 몰입에 미치는 영향에 대한 융합 접근 (Convergence Approach to the Influence of the Voice Characteristics of the Leader(Speaker) on the Perception of the Members(Listener) in Online Communication Situations) / 2021년도 신진연구자지원사업 / 한국연구 재단 / 연구총괄

(2021)「제천시 주택자금지원사업」모니터링 및 성과평가 연구 / 제천시 / 공동 연구원

(2021) [제천 한방바이오 진흥 재단] 한방천연물기업 분야별 1:1 맞춤형 컨설팅 용역보고서 / 공동 연구원 (컨설턴트)

(2022) 2022년 청년일자리 맞춤형 창출 및 청년인구증가 대책 연구용역 / 제천시/ 공동 연구원

(2022) 2022년(2021년 실적) 제천한방바이오진흥재단 경영평가 실적보고서 / 제천 한방바이오 진흥 재단 / 공동 연구원

(2022) 2022 제천한방바이오박람회 성과평가보고서 / 제천 한방바이오 진흥 재단 / 공동 연구원

대외활동

<학회활동>
- (사) 학제간 경영학회 부회장
- (사) 대한리더십학회 편집위원
- 한국원격평생교육원 전공 겸임교수
- (사) 국제문화진흥원 편집위원
- (사)한국인터넷방송통신학회 이사
- (사)동중앙아시아경상학회 사무국장
- (사)대한경영학회 이사
- The Institute of Internet, Broadcasting and Communication 국제협력위원
- (사) 한국경영학회 평생회원
- (사)동중앙아시아경상학회 감사


<대외활동>
- SL-TMB Consulting 고문
- 세광운수 ㈜ 고문
- 우수유학생활컨설팅 고문
- Waterpurficationsupplies 자문
- 紫禁弘扬资产管理（北京）有限公司 顾问(고문)
- 한국생산성본부 출제위원
- 광동제약 (학생 취업, 현장학습지원 협약서)
- SL-TMB Consulting (학생 취업, 현장학습지원 협약서)
- 서울특별시 마을버스 운송사업조합 (학생 취업, 현장학습지원 협약서)
- 법무법인 정진 (학생 취업, 현장학습지원 협약서)
- 단양관광공사 ESG경영위원회 위원

공연및전시

<수상내역>

2023 IJCC & ICAI 2023 The 9th International Joint Conference on Convergence and The 4th International Conference on Artificial Intelligence[Strategic Job Search Information Management and Company Fitness Improvement Plan Using Human Resource Analytics] best paper award

2021 The 13th International Conference on Internet [Establishment of Organizational Culture Types of Virtual Teams and Organizations: The Effect of New Organizational Culture Types on Team and Organizational Performance] Outstanding Paper Award


The IICCC 2021 [A Study on the Role of Surface and Deep Acting on Organizational Members’ Well-Being: The Mediating Role of Job Stress] Best Paper Award

The O2O 6th International Integrated Conference & Concert on Convergence 2020 Best Paper Award

표창장 Best Teacher 2019 숭실대학교

The 4th International Conference on Advanced Culture Technology 2016 Best Paper Award

표창장 Best Teacher 2017 숭실대학교

The 5th International Conference on Advanced Culture Technology 2017 Best Paper Award

The Marquis Who’s Who Publications Board 2018-2019

Korean Society for Internet Information 2019 Outstanding Paper Award

The 5th International Joint Conference on Converge 2019 Best Paper Award

O2O IICCC 2020 (The 6th International Integrated Conference & Concert on Converg) Culture Management & Interdisplinary Research Best Paper Award