3년 연속 실업자수 100만명 초과

청년실업률 8.9% 청년실업자 37만 8천명

대졸자 절반 전공과 다른 분야로 취업을 준비하고있는것이

현재 취업시장의 현실입니다.


대기업, 공기업의 경우 서류전형에서만

100대1의 경쟁률을 보이고 있습니다

쉽게 설명해서, 200명을 채용하는 기업에 지원자만

2만명이 넘는 학생들이 지원하고 있다는 뜻입니다


보통은 서류전형에서 채용인원의 10배수를 선발하는데

200명의 10배수인 2000명을 뽑는다면

1만 8000명의 지원자를 떨어뜨려야 합니다


코로나19로 많은 기업이 공개채용에서 수시채용으로

취업트렌드가 변화하고 있고, 사무/행정 등

문과 학생들이 취업할 수 있는 분야 또한 줄어들고 있습니다


이렇듯 심각한 취업난과 높아져가는 경쟁률에 학생 스스로가

기업분석, 자소서, 면접까지 준비하기에는 막막하고

여러울 수 밖에 없는 것이 사실입니다


따라서, 스스로 먼저 교육하기에 어려움이 있는 학생들을

대상으로 기업설정, 자소서첨삭, NCS, 각 기업의 면접유형의

답변방식에 대한 교육과정을 운영하고 있습니다


- 공기업

- 금융업

- 금융공기업

- 대기업

- 사기업

- 병원


국내 다양한 기업에 대한 교육과정을 운영한 경험이 있는

코치진이 학생 니즈에 맞춰 부족한 부분을 체크하고

가지고 있는 지식을 정리해서 답변할 수 있는 답변구조화 교육을

진행하고 있으며, 예상기출문제 토대로 교육을 진행하고 있습니다


교육과정의 경우 일대일코칭, 그룹반 형태로 분류되어 진행되며

기업 면접이 처음 인 학생들의 경우 공기업, 금융업, 대기업

36H, 28H 그룹반 형태로 채용의 1-10까지 준비할 수 있으며

면접 시 6H, 12H 시간형태로 대규모 채용에 대한 대비도 가능합니다

그 외 면접경험이 아예없거나 혹은 여러번 면접에서 좋지 않은

경험이 있는 학생들의 경우 해당 일대일 18시간, 12시간, 9시간, 6시간

4시간, 3시간 등 학생에게 적합한 시간을 체크하여 전문교육을 받을 수 있습니다


기업분석은 취업을 진행하는데 있어 방향성을 잡을 수 있는 기반이 되며

자소서의 경우 최종 면접의 첫 시작이자, 인성면접 시 자소서기반으로

진행되기 때문에 어떠게 작성하느냐에 따라 달라 질 수 있습니다


취업을 준비하는 학생이라면 한번쯤은 꼭 교육을 받고 준비하는것이

끝의 결과의 차이는 분명 있습니다


아래 홈페이지를 통해 문의 주시면 도움 드리겠습니다

홈페이지: 

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http://y.naeiljob.co.kr/

참고할만한 링크: https://blog.naver.com/seonseonhi